智聯招聘與B站聯合發布《2022青年求職行為洞察報告》

　　/朝聞社/2022年04月12日廣州消息——2022年,00後一代青年将步入社會,開啟職業生涯。與前輩們相比,他們面臨着疫情後的大環境挑戰,也擁有着更多新職業的選擇。

　　這個春招季,智聯招聘與哔哩哔哩聯合發布《2022青年求職行為洞察報告》,通過對當代青年求職狀态的調研,呈現他們的求職心态與行為。

　　視頻成為當代青年獲取職場知識的新選擇求職線上化進程加速

　　2021年,1.48億人在B站觀看職業職場内容,相關視頻播放量同比增長91%。他們通過視頻,了解職業規劃、求職經驗、職場社交、辦公技能、就業保障等與職場相關的内容。智聯招聘調研顯示,畢業前3-6個月是大學生求職準備的高峰期。有86.5%的應屆生通過招聘網站投遞簡曆,更有87%的應屆生在今年春招使用過視頻面試、直播招聘、企業及職位視頻介紹等可視化求職方式。直播帶崗、UP主直播帶看公司環境、線上宣講會等已成為當下最主流的可視化求職方式。

　　此外,随着習慣于視頻表達的00後進入求職階段,個人視頻簡曆開始興起,在相關專業的求職中得到了更多的應用。

　　當代職場青年重視自我提升,關注“個人成長”與“社會保障”

　　智聯招聘調研顯示,39.3%的00後求職時更看重“公司能夠提供學習機會,不斷提升自我”。

　　2021年,職業規劃、社會保障、辦公技能成為B站高增速職場内容,反映出當代青年具備較強的自我驅動力,更關注“個人成長”與“社會保障”。

　　不同城市的青年所關注的職場進階能力也有所不同,一線城市的打工人更關注職業規劃,新一線城市的小夥伴更關注職場社交,二線及以下城市的職場人更關注辦公技能的提升。

　　互聯網企業、國貨企業受青睐

　　據智聯招聘調研數據,超3成00後期待成為互聯網人,程序員也成為2021年B站用戶最關注的職業Top1,其次為公務員和教師。

　　此外,與前輩們相比,00後對于國貨企業好感度更高。調研顯示,有87.3%的00後表示願意進入國貨企業工作,約7成看好國貨企業發展前景。

　　新興職業的出現,為年輕人提供了更多的職業選擇

　　2021年,大量新興職業在B站熱度攀升。智聯招聘調研顯示,76%的00後願意或正在從事新興職業。密室NPC、劇本殺編劇、注冊營養師成為B站投稿量增速前三的新興職業,而搜索量增速第一的職業則是人工智能算法研究員。

　　在B站,大量不同職業的故事備受關注,年輕人也可以在UP主們的視頻中,體驗300多種職業的不同人生,例如鄉村教師、調酒師、一線電工、機長、警察、動物飼養員等等。

　　當代青年擁抱更多樣化的就業方式

　　相較于前幾代人,00後更能接受多樣化的就業方式。智聯招聘調研數據顯示,88.1%的00後正在靈活就業或願意嘗試靈活就業。

　　這一年,創業、副業相關視頻在B站也增速迅猛。其中,創業相關視頻播放量超8.3億,增速77%。副業成為新趨勢,相關視頻播放量增速達161%。博主、開店、剪輯等副業在B站擁有最多投稿。

　　與此同時,UP主職業化成為新趨勢,調研顯示視頻UP主成為00後最想從事的新興職業。進擊的鐵木君、小透明明TM、凹凸賽克、233曆史研究所等都在B站做全職UP主,他們化興趣為職業,分享着自己的愛好和故事。

　　當代年輕人面對求職挑戰的同時,也擁有更多樣的職業選擇,更豐富的求職方式,春招期間,直播招聘等線上求職方式讓大學生找工作更加便捷和高效,期待進入職場後的他們可以為興趣和理想發光!