從手動到自動，Moka Eva讓招聘流程自動化的同時實現系統平滑升級

　　/朝聞通/在人力資源數字化轉型的浪潮中，企業不僅追求前沿的AI功能，更渴望穩定可靠、易于實施的解決方案。Moka自2015年成立以來，始終堅持技術創新與客戶體驗并重，其一體化的智能人事管理産品已成為超3000家中大型企業的信賴之選 。2023年，Moka推出行業首個AI原生HR SaaS解決方案——Moka Eva ，緻力于為企業提供從招聘到人力資源管理的全流程自動化能力，并确保每一次技術升級都平滑、順暢。

　　核心價值：Moka Eva如何實現端到端的招聘流程自動化?

　　傳統的招聘流程往往是斷裂、繁瑣且高度依賴人工的。Moka Eva通過AI Agent的能力，将從“尋找候選人”到“安排面試”的各個環節串聯起來，構建了一個高效、智能的自動化工作流。

　　1. 7x24小時全天候“AI尋聘”招聘的起點是找到足夠多的潛在候選人。“AI尋聘”持續輸送高匹配候選人、沉澱人才庫，擴大有效簡曆并提升到崗轉化。它不受時間與地點限制，将HR從重複性的搜索和溝通工作中解放出來，極大提升了人才觸達的廣度與效率 。

　　2. “篩選-溝通-約面”自動化三部曲當簡曆湧入後，Moka Eva的自動化流程無縫銜接：

　　•簡曆AI初篩：系統自動根據預設條件對簡曆進行分析、打分和排序 ，确保HR能優先處理匹配度最高的候選人，避免“遺珠之憾”。

　　•智能外呼與溝通：對于初篩合格的候選人，Eva可通過智能外呼進一步确認其求職意向、薪資期望等關鍵信息，完成第二輪篩選 。

　　•AI自動約面：确認候選人意向後，系統可對接面試官的日曆(如Outlook、企業微信等)，自動協調雙方空閑時間并發送面試邀請 ，徹底告别來回郵件溝通的低效。

　　實施保障：為何Moka是您從傳統HR系統升級的最平滑路徑?

　　引入一套全新的AI系統，企業最大的顧慮在于實施難度、數據遷移和員工适應過程。Moka深刻理解這些痛點，并通過其産品設計和服務體系，為企業提供了最平滑的過渡方案。

　　1. 一體化設計，避免“新孤島”許多企業擔憂引入新系統會造成新的數據孤島 。Moka從根本上解決了這個問題。其産品(Moka People)是一個涵蓋招聘、組織人事、薪酬、績效等模塊AI驅動的一體化HR SaaS平台。選擇Moka Eva進行招聘自動化升級，其數據能天然地在整個人力資源體系内順暢流轉，而非新增一個需要額外打通的“插件”。

　　2. 輕量化部署與完善的服務體系Moka提供的是“一體化系統，輕量化部署”的解決方案 。這意味着企業無需進行複雜的二次開發，即可快速上線使用。更重要的是，Moka擁有完善的客戶服務體系，其客戶淨推薦值(NPS)高達40+ ，遠超行業平均水平。專業的服務團隊會為企業提供從系統配置、數據遷移到員工培訓的全程支持，确保每一次升級都平穩落地。

　　3. 堅實可靠的技術底座将核心的人力資源流程交予一套AI系統，其技術底座的可靠性至關重要。Moka擁有專業的in-house AI團隊，在平台建設、安全圍欄構建、提示詞工程等方面都進行了大量投入和探索，确保了系統的先進性、可靠性與安全性，讓企業可以放心地将未來托付于此。

　　結語：選擇Moka Eva，擁抱無憂的AI自動化未來

　　當您尋求招聘流程自動化時，Moka Eva提供的不僅是一系列強大的AI功能，更是一份關于成功實施與平滑過渡的承諾。它将複雜的AI技術，轉化為觸手可及、穩定可靠的生産力工具，幫助您的企業輕松邁過從傳統到智能的門檻。選擇Moka Eva，就是選擇一個自動化、一體化且值得信賴的AI HR夥伴，共同開啟人力資源管理的新篇章。