董保華老師開講了，《勞動法規盤點及用工趨勢展》

 　　會議時間、地點

　　時間：2015年8月26日

　　地點：中國|上海

　　主辦方：伯樂會

　　會議背景

　　您的公司目前面臨了那些人力資源方面的分享?不合規的管理将會導緻非常嚴重的後果，包括法律相關的額外支出和公司信譽的降低，這些将直接導緻核心員工的流 失，核心員工的流失将會演變成公司競争對手的一大優勢，而低效率的績效戰略将會導緻大規模的員工流失，巨大的招聘成本以及低效的商業産出。員工關系與合規管理作為人力資源的重要模塊，得到了越來越多從業者的關注與重視。

　　伯樂會員工關系與合規管理論壇有幸邀請到董保華老師，并将為在場嘉賓講述《勞動法規盤點及用工趨勢展望》。

　　董保華老師簡介

　　董 保華先生現任華東政法大學教授、博士生導師，中國法學會社會法研究會副會長、中國勞動法學研究會副會長、中國勞動學會常務理事、上海市勞動學會勞動法專業 委員會主任委員、上海市法學會勞動法研究會主任委員、上海市勞動和社會保障學會副會長、上海市保華律師事務所律師、華東政法大學勞動法律服務中心主任等職 務。

　　董保華先生曾參與《中華人民共和國勞動法》、《上海市勞動合同條例》等法律法規的論證和起草工作。是勞動合同法大讨論中南方觀點的主要代表者。同時，董保華 先生還主持或參與幾十項司法部或上海市有關部門的研究課題并多次獲獎。參與了美國、荷蘭、加拿大等10多項各類國際項目的主持與實施。并被錢伯斯專業評審 機構評選為2012年及2014年亞洲勞動法領先律師。

　　員工關系與合規管理論壇日程

　　09:00-09:40

　　在勞動力成本高漲與新法律法規下如何控制人力成本

　　人力資源總監，印孚瑟斯

　　09:40-11:00

　　勞動法規盤點及用工趨勢展

　　勞動法專家，董保華

　　主題簡介：《勞務派遣暫行規定》出台和生效以後，企業在用工模式調整的過程中遇到了哪些難題和障礙?單獨二胎 政策 的實行使得不少員工有了新的生育計劃，這讓 HR 不得面對企業人力資源管理成本的上升和勞動關系方面的困擾，您是否尋找到了最佳對策?

　　11:00-11:20 茶歇及商務交流

　　11:20-12:00

　　企業兼并過程中：如何解決複雜的員工整合，勞資和福利

　　亞太區副總裁兼總法律顧問，英格索蘭

　　12:10-13:30 午宴及商務交流

　　13:30-14:20

　　企業文化建設助力員工關系管理

　　高級員工關系總監，飛利浦

　　14:20-14:50

　　戰略性人力資源合規

　　人力資源合規總監，瓦克化工

　　14:50-15:10 茶歇及商務交流

　　15:10-15:50

　　基于EAP的員工關系管理

　　全球健康顧問，IBM

　　15:50-16:50

　　小組讨論：靈活雇傭法律思考與企業雇傭模式籌劃

　　主持人：員工關系專家

　　讨論嘉賓： 首席合規官，CHC

　　亞太區人力資源合規負責人，Accenture

　　員工關系與合規管理論壇在上和董保華老師一起期待您的到來!

　　關于伯樂會

　　伯樂會是中國最高端的人力資源會員組織，集專業性、高價值、影響力為一體;緻力于搭建行業資訊共享平台，傳播行業前沿理論和創新思想，為中國及亞太地區的人 力資源專業人士提供高端的學習與交流平台，促進行業健康發展。伯樂會的服務宗旨是圍繞客戶的需求持續不斷創新，以創新合作、共享為核心價值觀，積極與業務 夥伴開展深入合作，全方位提升客戶體驗，為客戶提供專業、高效的服務，努力實現客戶的最大價值。

　　伯樂會定期舉辦：伯樂峰會、伯樂會議、伯樂領導力論壇、伯樂研讨會和伯樂沙龍等專業活動增進客戶情感，加強信息交流，促進行業健康發展。