中国公务员考试为何如此受追捧

 　　“公务员报考热”逐年增温,公务员考试已变成全国高学历人才竞争最激烈的“中国最难的考试”。据环球网校讯： 2011年黑龙江省公务员考试招录的2512个职位共4462人，引来了14.8万余人报名，报名比例最高的职位达到了1300多人竞争一个岗位。资深教育机构环球网校讲解了现今公务员热的主要原因。

　　一、中国传统的官本位思想：

　　观中国几千年的历史可以看到当官出仕，历来是个人翻身的主要而且是重要的出路。当官出仕意味高居人上，意味有权有钱财源广进。从当前来看还意味获得一个不错的金饭碗。对于考取者，他首先意识到的是即使最差也有一个稳定的不错的收入，如果运气好还可以有个一官半职，那将来更有可能飞煌腾达。因此，几年来，公务员考试报名人员数量众多，对于报考公务员俨然已经成为一种流行趋势，成为一种追求安逸的出路。

　　二、公务员的优越性：

　　公务员职业稳定，目前一些行业和职业不稳定、有风险，比如外企、私企及自主创业等，一旦遇到经济危机、经营困难等状况都可能导致失业，而公务员的工作流动性较小，可以说是最稳定的职业之一。

　　公务员福利待遇优厚，公务员的工资水平在社会中只能算中等偏上，但各种保险、补贴和公积金等社会保障非常完善，其他行业不能比拟。

　　公务员岗位工作相对轻松，公务员每天工作时间能保证在8小时内，个人生活空间较大，容易产生很强的幸福感。

　　公务员社会地位高，工作体面，受中国“学而优则仕”的传统思想的影响，认为公务员有良好的社会地位，是非常体面的职业。很多家长受传统思想影响，督促和引导子女报考公务员。

　　三、受就业压力增大影响

　　高校扩招后，随着大学毕业生人数的快速增加，就业压力也在不断增大，另外,受国际金融危机影响,我国的经济增长速度已经放缓,就业压力会进一步加大,这些不利因素将导致相当多的高校毕业生把报考公务员作为就业的重要选择,甚至作为通向就业成功之路的唯一途径。

　　四、考试制度公平透明

　　公务员考试的核心就是公开、平等、竞争、择优。在公务员考试制度运行的十几年里,虽然还存在着许多弊病,但它的公平性是勿庸置疑的。目前也是广大人民普遍认同的公开、公平、公正的考试制度。公务员考试制度为广大考生搭建了一个公平竞争的平台,使得应试者通过这个平台得到普遍参与的机会。

　　随着公务员考试的火热发展，伴随而来的是跟公务员考试相关的教育行业的发展，最近环球网校的公务员模块搞的不错，能够找到准确的考试信息并有丰富的考试资料，推荐想成“公”者参考。